(1) 人材開発課でのシステム作成
(2) 生産管理
総合人材サービス（業務請負/人材派遣/職業紹介等）
(1) 人材開発課でのシステム作成
・面接から入社に至るまでの期間の短縮に向けた取り組み、現時点の改善点を把握し、改善に向けた打開策の作成
(2) 生産管理
・請負先（製造業メイン）の工程管理、生産管理、をお願いします。
(1)(2) 各1名
27歳未満
大卒以上
正社員
・大卒初任給21万5,000円
※中途採用は経験、スキルを考慮
モデル年収：30歳男性 年収420万円（月給28万円＋賞与3か月分）
・昇給（年1回）：年齢および人事評価の結果をもとに決定
・通勤手当（3万1,600円まで支給）､時間外手当、出張手当
・8：30～17：30（実働8時間）
残業月20時間程度。
・社会保険完備
・車通勤時の無料駐車場あり
・従業員持株会制度あり
・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
・有給休暇初年10日（入社６か月経過時に付与）
・その他 育児休業、介護休暇、介護休業
・年間休日120日以上
・年2回
昨年実績合計3ヶ月
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・相手の話にじっくりと耳を傾けられる方
・チームワークを重視される方
(1) 人材開発課でのシステム作成
・普通運転免許保持者
・語学に興味のある方
(2) 生産管理
・普通運転免許保持者
・工業高校、もしくは工業大学相当の知識を有する方
(1) 人材開発課でのシステム作成
■人材採用システムの構築
・面接から入社に至るまでの期間の短縮に向けた取り組み、現時点の改善点を把握し、改善に向けた打開策の作成
■教育・研修：
・入社後、業界知識、商品などについて1週間の研修あり。その後は0JTにより教育。
■教育・研修：
・入社後、マナー研修、請負現場での研修などあり（1～2か月程度）。
【この仕事の魅力】
・外国人の方と一緒に働く喜びをダイレクトに感じられるお仕事です。
【会社の魅力】
・「外国人特化」している為、競合優位性が高く、独自色を出しやすい。
・人材サービス以外にも、メガーソーラー発電ビジネスや、グループ会社に介護施設を持ち、安定した経営基盤がある。
(2) 生産管理
■職務内容の概要
・製造・生産管理・メンテナンス
■具体的な業務
・機械製造
・生産管理
・人的管理（工程管理）
■教育・研修：
・入社後、業界知識、商品などについては知識経験に応じて研修1週間から３か月程度
その後、配属部署所属長とのOJT。
(1) 人材開発課でのシステム作成
・愛知県一宮本社
(2) 生産管理
・小牧市の工場および東海地方のお客様の工場でのメンテナンス
※将来的に中国、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシアに出張していただくことがあります。
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
総合人材サービス
（業務請負業・人材派遣業、有料職業紹介事業）
発電事業
（メガソーラービジネス、再生可能エネルギービジネス）
1980年12月
5000万円
2400人
愛知県一宮市（本社）、島根県出雲市、東京港区、滋賀県栗東市、静岡県浜松市 鹿児島県薩摩郡など
108億0730万円（2018年3月）
86億6000万円（2017年3月）
76億1200万円（2016年3月）
・「人材派遣・請負」という言葉が定着する以前から「外国人に特化した人材総合サービス業」を行ってまいりました。
・「外国人の方に夢を与える」「少子高齢化で働き手が少なくなる日本を元気にする」という両軸のやりがいが持てます。
〒491-0913
愛知県一宮市中町1丁目8番26号
この会社を志望する方はここをクリックして申し込んでください。
Copyright©2018 Japan HR solutions. All rights reserved.
