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リトライ! マッチング参加企業リスト


企業番号63

株式会社 オープンハウス・アーキテクト


<webサイト>

オープンハウス・アーキテクト名古屋店

<facebook>

オープンハウスのフェイスブック

<募集職種>

(1) 施工管理:木造(資格不要)
(2) 施工管理:RC造(資格不要)
(3) 木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(資格不要)

<取扱商品など>

戸別・集合住宅建設

<募集概要>

・東証1部上場企業グループのオープンハウス・アーキテクトは、低価格・高品質で他社を圧倒するオープンハウスは、戸建て住宅からマンション建設まで関東地方で急拡大。この度、東海地方の事業拡大のため施工監督社員を募集しています。
・お客様と初回から打ち合わせに参加。ご要望をくみとり意匠性の高い住宅を一から企画し、設計します。まさに自由設計の醍醐味を味わえます。

<採用人数>

(1) 施工管理:木造 60名
(2) 施工管理:RC造 15名
(3) 木造住宅設計 30名
*上記は名古屋店採用枠

<年齢>

23〜45歳くらい

<学歴>

不問

<雇用形態>

正社員

<給与>

【月給】
(1) 24万円以上
(2)(3) 30万円以上
※年齢、経験、前職の給与を考慮して決定
※上記の基本給は定額残業代(50時間)込み
※昇給年1回(4月)

【年収例】
(1) 施工管理:木造
28歳:660万円/月40万円+インセンティブ+賞与
32歳:830万円/月50万円+インセンティブ+賞与
29歳:1200万円/月70万円+インセンティブ+賞与

(2) 施工管理:RC造
28歳:700万円/月50万円+インセンティブ+賞与
35歳:1050万円/月72万円+インセンティブ+賞与
39歳:1300万円/月90万円+インセンティブ+賞与

(3) 木造住宅設計
28歳:600万円/月43万円+インセンティブ+賞与
35歳:920万円/月66万円+インセンティブ+賞与
39歳:1200万円/月86万円+インセンティブ+賞与

<就業時間>

9:00〜18:00(実働8時間)
*残業あり(20時退社を徹底)

<制度・手当>

役職、交通費全額支給、資格手当

<福利厚生>

・社内表彰制度、OHG従業員持ち株制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与
・社用車貸与(社用車通勤可)、マイカー通勤可

<休日>

・週休2日制(土日、月末のみ土曜日出勤)
・GW(6日間)、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(11日間)
・有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

<賞与>

年2回(7月/12月)

<必要な経験・スキル>

(1) 施工管理:木造
・木造住宅の施工管理経験のある方
・基本的なパソコンスキル(エクセル、ワード)
・普通自動車運転免許

(2) 施工管理:RC造
・RC造の建物の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

(3) 木造住宅設計
・木造住宅建築における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

<歓迎する資格、経験>

(1)(2)(3) ・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士

(3)・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。

<職務内容>

(1) 施工管理:木造
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

(2) 施工管理:RC造
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

【仕事の魅力】
・オープンハウスアーキテクトはこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。
しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社のオープンハウスディベロップメントでは現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。
オープンハウスグループはこの状況において、アーキテクトでのマンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。
おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

(3) 木造住宅設計
〇戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。

<勤務地>

・東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし

<社会保険>

社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)


【会社情報】

株式会社オープンハウス・アーキテクト

<事業内容>

〇建設請負並びに設計・施工
〇建物の内外装工事の設計・企画・施工
〇新築戸建分譲事業

<設立>

1991年3月

<資本金>

1億100万円

<従業員数>

426名(2017年12月時点)

<売上高>

376億円(2016年9月期)
231億円(2015年9月期(決算変更による9ヶ月決算))
291億円(2014年12月期)

<事業所>

東京本社(立川)、都内(10ヶ所)、神奈川県(5ヶ所)、埼玉県(3ヶ所)、千葉県(3ヶ所)、静岡、名古屋

<企業PR>

〇オープンハウス・アーキテクトは、東証一部上場株式会社オープンハウスのグループ企業。
〇オープンハウス・アーキテクトは、人中心の住環境と未来へと繋がる地球環境どちらにも配慮した家づくりを提案しております。
・現場での材料加工で出るゴミを減らし、工期も短く周辺への騒音などによるご迷惑も必要最低限に抑えることができます。
・オープンハウス・アーキテクトの住宅は基本仕様で高断熱、高気密。少ないエネルギー量で家を暖め、CO2の排出を抑えます。
・オープンハウス・アーキテクトの断熱材は全てノンフロン断熱材を使用、建物のLCCO2※4を考えた家づくりを実践しています。
・太陽光発電とエコキュートを備えたオール電化住宅は、住宅で消費するエネルギーを電力に統一し、太陽光をエネルギーとして利用することにより省エネルギー化が図れます。

<本社所在地>

〒190-0012
東京都立川市曙町1-22-17 OHAビル

<webサイト>

オープンハウスグループ


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